隆陽(yáng)區2024年公開(kāi)選調教研員和教師的通告
隆陽(yáng)區2024年公開(kāi)選調教研員10人，教師155人，現將有關(guān)事項通告如下：
一、選調原則
堅持德才兼備的用人標準，遵循公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)的原則，做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結果公開(kāi)。
二、選調范圍和對象
隆陽(yáng)區轄區學(xué)校符合選調基本條件和選調崗位其他條件的在職在編教師，一人限報一個(gè)崗位。
三、選調崗位
隆陽(yáng)區2024年公開(kāi)選調教研員10人，教師155人，選調具體崗位、資格條件等詳見(jiàn)附件1。
教研員10人。其中：教育教師發(fā)展中心10人。
小學(xué)98人。其中：實(shí)驗教育集團16人，示范教育集團33人，永昌教育集團12人，青華海教育集團29人，九隆教育集團8人。
初中35人。其中：區一中7人，保八中10人，保六中11人，田家炳中學(xué)1人，保七中5人，胡家中學(xué)1人。
高中22人。其中：區一中5人，保八中5人，民族中學(xué)9人，保七中3人。
四、選調條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行。
3.具有選調崗位所需的年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和技能。
4.適應崗位要求的身體條件。
5.近三年履職考核均在合格及以上。
6.具有崗位所需要的其他條件。
（二）除基本條件外，還須具備下列條件之一
1.正高級教師、特級教師。
2.獲得國家級或省級骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱(chēng)號之一。
3.參加省部級教育主管部門(mén)組織的教師教學(xué)技能競賽、教師素養大賽或課堂教學(xué)競賽等榮獲一等獎、二等獎、三等獎之一（比賽中需有現場(chǎng)課堂教學(xué)比賽環(huán)節）。
4.獲得州市級骨干教師、學(xué)科帶頭人、教學(xué)名師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱(chēng)號之一。
5.參加州市級教育主管部門(mén)組織的教師教學(xué)技能競賽、教師素養大賽或課堂教學(xué)競賽等榮獲一等獎或二等獎（比賽中需有現場(chǎng)課堂教學(xué)比賽環(huán)節）。
6.參加縣區級教育主管部門(mén)組織的教師教學(xué)技能競賽、教師素養大賽或課堂教學(xué)競賽等榮獲一等獎（比賽中需有現場(chǎng)課堂教學(xué)比賽環(huán)節）。
7.上一年績(jì)效考核分達到所在學(xué)校排名前30%（小數點(diǎn)全入）以上的(中心學(xué)校工作人員以所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報考)。音樂(lè )、體育、美術(shù)和信息技術(shù)專(zhuān)業(yè)教師上一年績(jì)效考核分達到所在學(xué)校排名前50%（小數點(diǎn)全入）以上。
8.所教學(xué)科以2023年春季學(xué)期、2023秋季學(xué)期或2024年春季學(xué)期（其中一次）區級及以上期末統考綜合評價(jià)排位為準。小學(xué)教師所教學(xué)科在全區平均值以上且在本鄉鎮（街道）排位前四分之一（小數點(diǎn)全入）以上；初中教師所教學(xué)科在全區平均值以上且排位前四分之一（小數點(diǎn)全入）以上（現任教學(xué)科與所學(xué)專(zhuān)業(yè)不一致的，以所學(xué)專(zhuān)業(yè)報考；所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位表中專(zhuān)業(yè)不一致的，以教師資格證任教學(xué)科報考）；區一中、保八中、民族中學(xué)、田家炳中學(xué)、保七中和實(shí)驗中學(xué)報考高中崗位的教師，所教學(xué)科在全區排位前二分之一以上，其他學(xué)校報考高中崗位的教師，符合崗位報考條件的，按照所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報考，不受成績(jì)限制）。
9.所教學(xué)科2024年春/秋季學(xué)期區級及以上期末統考綜合評價(jià)排位較2023年春/秋季學(xué)期提升幅度較大或2023年春/秋季學(xué)期區級及以上期末統考綜合評價(jià)排位較2022年春/秋季學(xué)期提升幅度較大（春季對春季，秋季對秋季）。小學(xué)提升30名次及以上；初中提升15名次及以上；高一、高二年級提升5名次及以上，高三年級高考成績(jì)較上年市級監測成績(jì)平均分提升5分及以上。
（三）免專(zhuān)業(yè)能力測試的條件
符合下列條件之一的，可以免專(zhuān)業(yè)能力測試：
1.正高級教師、特級教師。
2.獲得省級及以上教學(xué)名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師等榮譽(yù)稱(chēng)號之一。
3.參加州市級及以上教育部門(mén)組織的教師教學(xué)技能競賽、教師素養大賽或課堂教學(xué)競賽等一等獎及以上獲得者（比賽中需有現場(chǎng)課堂教學(xué)比賽環(huán)節）。
（四）不得報考的情形
有下列情形之一的人員不得報考：
1.受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀律審查、監察調查的人員。
2.受到刑事處罰期限未滿(mǎn)或者正在接受司法調查尚未作出結論的人員。
3.近3年考核有基本合格及以下等次的人員。
4.受到禁考處罰期限未滿(mǎn)的人員。
5.從事保密等工作未解除保密期限的。
6.新招聘人員尚在試用期的。
7.被依法列為失信聯(lián)合懲治對象的人員。
8.不滿(mǎn)服務(wù)期的：《中共隆陽(yáng)區委辦公室 隆陽(yáng)區人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)隆陽(yáng)區機關(guān)事業(yè)單位工作人員流動(dòng)調配管理辦法（試行）的通知》（隆辦發(fā)〔2021〕82號）關(guān)于服務(wù)期的規定：鄉鎮（街道）的新錄用人員在鄉鎮（街道）最低服務(wù)年限為5年（含試用期）；市級及縣級的新錄用人員在招聘單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。特崗教師的最低服務(wù)年限從批準轉聘為正式在編教師之日起算；大學(xué)生村官、“三支一扶”人員、西部志愿者和特崗全科醫生的最低服務(wù)年限從招聘為正式在編工作人員之日起算。因工作調動(dòng)，在現工作單位工作不滿(mǎn)1周年的人員。
9.2023年高中分流教師。
10.其他不宜調動(dòng)的情形。
五、選調方式
本次選調采用直接進(jìn)行教學(xué)技能測評和專(zhuān)業(yè)能力測試+教學(xué)技能測評方式進(jìn)行。
（一）符合免專(zhuān)業(yè)能力測試條件的選調人員，采用直接進(jìn)行教學(xué)技能測評的方式進(jìn)行選調。
（二）其他選調人員，采用專(zhuān)業(yè)能力測試+教學(xué)技能測評的方式進(jìn)行選調。
六、選調程序
（一）發(fā)布通告
2024年8月5日，在“隆陽(yáng)區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”和“隆陽(yáng)區教育體育局”微信公眾號上發(fā)布。
（二）報名時(shí)間
2024年8月7日09:00至8月8日17:00。
（三）報名方式
本次選調采用個(gè)人現場(chǎng)報名的方式進(jìn)行，同時(shí)對報名人員資格、條件進(jìn)行審查。
報名需提供以下材料：
1.《隆陽(yáng)區2024年公開(kāi)選調教師報名表》（附件2）。
2.身份證、最高學(xué)歷證書(shū)、教師資格證原件及復印件各1份。
3.符合選調條件的佐證材料。
（四）準考證領(lǐng)取
時(shí)間：2024年8月9日15:00至17:00
地點(diǎn)：隆陽(yáng)區教育體育局（二樓人事股）
領(lǐng)取方式：以學(xué)校為單位進(jìn)行領(lǐng)取。
（五）專(zhuān)業(yè)能力測試
通過(guò)資格審查的人員方可參加專(zhuān)業(yè)能力測試，專(zhuān)業(yè)能力測試開(kāi)考比例不低于2:1（含免試人員），對達不到開(kāi)考比例的崗位經(jīng)報請招聘領(lǐng)導小組同意，以實(shí)際報名人數進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測試。
時(shí)間：2024年8月10日（星期六）上午9:00—11:00。
地點(diǎn)：以準考證為準。
專(zhuān)業(yè)能力測試由隆陽(yáng)區教育體育局按相關(guān)保密程序組織命題、制卷、閱卷，實(shí)行集中閉卷考試。試卷內容按《義務(wù)教育課程標準（2022版）》《普通高中課程標準（2017版2022年修訂）》分學(xué)段、學(xué)科設計，教師素養占比20%，學(xué)科素養占比80%，滿(mǎn)分100分。
專(zhuān)業(yè)能力測試最低合格分數線(xiàn)為卷面總分的70%，達不到最低合格分數線(xiàn)的人員不得參與后續的選調環(huán)節。
專(zhuān)業(yè)能力測試分數為零分的人員、未缺考但被標記為缺考的人員可以向區教育體育局人事股申請查疑。
（六）確定教學(xué)技能測評人員。同一崗位免專(zhuān)業(yè)能力測試人員按1:1的比例進(jìn)行教學(xué)技能測評。其他選調人員根據專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)從高分到低分按崗位選調人數1.5:1（小數點(diǎn)全入）的比例確定進(jìn)入教學(xué)技能測評人員。
（七）教學(xué)技能測評
時(shí)間及地點(diǎn)：2024年8月13日（星期二）上午8:30保山市第六中學(xué)進(jìn)行。
教學(xué)技能測評以說(shuō)課+說(shuō)題方式進(jìn)行，準備30分鐘，說(shuō)課10分鐘，說(shuō)題5分鐘，滿(mǎn)分為100分，當場(chǎng)評分。教學(xué)技能測評成績(jì)四舍五入保留兩位小數，75分及以上為合格。教學(xué)技能測評成績(jì)未達到最低合格分數線(xiàn)的人員不得參與后續的選調環(huán)節。
1.高中教師崗位（含教研員），說(shuō)課內容為高中二年級教材（報考崗位對應學(xué)科）。
2.初中教師崗位（含教研員），說(shuō)課內容為初中八年級教材（報考崗位對應學(xué)科），化學(xué)崗位說(shuō)課內容為初中九年級教材。
3.小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)、小學(xué)信息技術(shù)崗位（含教研員），說(shuō)課內容為小學(xué)六年級教材（報考崗位對應學(xué)科）。
4.小學(xué)音樂(lè )崗
測評方式：說(shuō)課+專(zhuān)項技能展示。分值100分。
（1）說(shuō)課（占比50%）。
根據《義務(wù)教育藝術(shù)課程標準（2022年版）》和三年級、四年級、五年級音樂(lè )教材重點(diǎn)現場(chǎng)抽取課題，考生備課20分鐘，說(shuō)課10分鐘。
（2）專(zhuān)項技能展示（占比50%）。
展示內容，現場(chǎng)抽取。（聲樂(lè )、舞蹈和鍵盤(pán)三選二。）
5.小學(xué)體育崗
考試方式：說(shuō)課+專(zhuān)項技能展示。分值100分。
（1）說(shuō)課（占比50%）
根據《體育與健康課程標準》中三年級、四年級、五年級教學(xué)重點(diǎn)現場(chǎng)抽取課題，考生備課20分鐘，說(shuō)課10分鐘。
（2）專(zhuān)項技能展示（占比50%）。
展示內容，現場(chǎng)抽取。（1.球類(lèi)展示：排球、籃球、足球任選一種；2.田徑類(lèi)展示：跑步（男1000米，女800米），立定跳遠，鉛球投擲；3.綜合類(lèi)展示：體操、武術(shù)和健美操任選一種。）
6.小學(xué)美術(shù)崗
考試方式：說(shuō)課+專(zhuān)項技能展示。分值100分。
（1）說(shuō)課（占比50%）。
根據《義務(wù)教育藝術(shù)課程標準（2022年版）》和三年級、四年級、五年級音樂(lè )教材重點(diǎn)現場(chǎng)抽取課題，考生備課20分鐘，說(shuō)課10分鐘。
（2）專(zhuān)項技能展示（占比50%）
展示內容,現場(chǎng)抽取。（1.軟筆書(shū)法；2.素描。）
（八）確定考察人選
免專(zhuān)業(yè)能力測試人員優(yōu)先確定為考察人選，并按照教學(xué)技能測評成績(jì)從高到低優(yōu)先選崗。剩余崗位數由其他選調人員根據綜合成績(jì)（綜合成績(jì)=專(zhuān)業(yè)能力測試×50%+教學(xué)技能測評成績(jì)×50%）按同一崗位從高到低等額確定考察人選，并按綜合成績(jì)從高分到低分的順序選崗。如同一崗位綜合成績(jì)相同的，教學(xué)技能測評成績(jì)高者確定為考察人選；教學(xué)技能測評成績(jì)和專(zhuān)業(yè)能力測試成績(jì)都相同的，加試一題，加試成績(jì)高者確定為考察人選。
進(jìn)入選崗程序的報考人員，按照規定程序選崗，不得放棄選崗，私自放棄的處以五年禁考。
（九）考察、體檢和公示
1.考察：由隆陽(yáng)區教育體育局負責，選調單位具體組織實(shí)施。具體時(shí)間另行通知。主要對考察對象思想政治表現、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習和工作表現、遵紀守法等情況進(jìn)行全面考核�？疾旌细裾�，確定為體檢人員；考察不合格者，不予聘用。
2.體檢：考察通過(guò)的人員確定為體檢對象，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢標準執行，體檢工作由區教育體育局統一組織。
3.公示及辦理有關(guān)手續：根據考察、體檢情況和崗位要求，提出擬選調人員名單后，由區人力資源社會(huì )保障局審核，并在“隆陽(yáng)區人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”和“隆陽(yáng)區教育體育局”微信公眾號上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響選調的，按照有關(guān)規定辦理調動(dòng)手續；對反映有問(wèn)題并查有實(shí)據或提供虛假成績(jì)的，取消選調資格。
4.調到新單位人員，必須與單位簽訂3年的聘用合同，合同期內不得申請調動(dòng)，5年內不得申請調出隆陽(yáng)區。
七、人員遞補
因下列情形之一導致擬調崗位出現空缺的，經(jīng)公開(kāi)選調工作領(lǐng)導小組批準按照綜合成績(jì)從高到低順序依次遞補一次：
（一）擬調人員體檢或者考察不符合要求的。
（二）擬調人員公示的結果影響聘用的。
（三）擬調人員放棄聘用的。
（四）未在規定的報到時(shí)間內報到的。
（五）導致擬調崗位空缺的其他情形。
八、紀律要求
（一）對違反紀律和弄虛作假的報考人員，取消選調資格。
（二）工作人員與報考人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以?xún)扰韵笛H以及近姻親關(guān)系的，實(shí)行回避。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。
（四）工作人員應認真履行好職責，選調工作做到信息公開(kāi)，過(guò)程公開(kāi)，結果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀檢監察部門(mén)和社會(huì )各界的監督。
（五）選調中如遇其他未盡事宜，由選調工作領(lǐng)導小組依法依規研究決定。
九、本通告由隆陽(yáng)區教育體育局負責解釋
業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：0875—2160711
監督舉報電話(huà)：0875—2122456；0875—2122558
附件：（請掃碼下載使用）
1.隆陽(yáng)區2024年公開(kāi)選調教研員和教師崗位表
2.隆陽(yáng)區2024年公開(kāi)選調教研員和教師報名表
3.成績(jì)證明
